老後のお金編

年金どうもらう　請求しないともらえません

年金は、黙っていてはもらえない。では、どうすればいいのか。

年金の支給年齢は65歳からに引き上げ中だが、53年4月1日以前に生まれた男性で1年以上会社などに勤めたことがあれば、60歳から年金が出る（女性は58年同日生まれまで）。その場合を例に、図にした。

まず、50歳で年金額の試算が可能になる。生活設計に必要なら、近くの社会保険事務所に依頼する。

58歳になって約3カ月後。社会保険業務センター（東京）から、年金加入記録の通知が届く。勤め先や働いた期間が書いてあるが、同センターが把握する分だけなので漏れもありうる。年金はこの記録に基づき支給されるので、よく確認することが必要だ。

特に転職が多かった人は念入りに。96年までは同じ人でも年金の種類や勤め先で年金番号が違ったため、違う番号の期間が別人扱いされ、記録に反映されていないことが珍しくない。

60歳になる約３カ月前には「裁定請求書」が届く。加入記録を再び確認、振込先の銀行口座などを書き込み、同事務所に持参か郵送する。請求は60歳の誕生日の前日からでき、戸籍や住民票も同日以降のものがいる。請求が遅れても５年間はさかのぼって支給されるが、金利はつかない。

支給は60歳になった月の翌月分から。請求後約3カ月で支給が始まり、以降は偶数月に、前月と前々月分が支給される。ただ、退職後に失業手当を受け取ると、その間は年金が出ないので注意が必要だ。

同センターの記録上、勤めた期間が1年未満のため65歳からしか年金が出ない人や、そもそも加入期間が25年に満たないために年金をもらう資格がない人には、60歳の３カ月間に、その通知が届く。

「でも、すぐあきらめないで」と社会保険労務士の岩城慎二さん。職歴を精査したり、国民年金への加入が任意だった時代の「被扶養」期間や、海外居住期間などを算入したりすれば、もらえるようになることも多い。同事務所に相談するか、社労士会などの年金相談を使う手もある。

会社員（59）から「国立大に勤めた時期があり、年金は厚生と共済の二つになる。手続きは？」という質問をいただいた。厚生年金は同事務所だが、公務員らが入る共済年金の請求先は共済組合なので、それぞれ請求することになる。

会社独自の企業年金も別途、勤め先の厚生年金基金などに請求。転職した人は転職前の分を忘れやすく、転居で案内が届かなくなることもあり、要注意だ。

（更新日：2007年04月12日）